Sion joue la carte de l'égalité salariale

La ville de Sion fait un pas vers l'égalité salariale entre hommes et femmes. Le Conseil général a accepté cette semaine un postulat multi-partis, demandant que la commune obtienne le certificat "Equal Salary".
La Capitale va ainsi devenir la première localité valaisanne à se doter de ce label. Institué en 2005, avec le soutien de la Confédération, il permet à toute entreprise ou organisation publique d’effectuer un audit interne et volontaire sur la question de l’égalité des salaires et de démontrer qu’elles offrent des opportunités égales aux femmes et aux hommes.
Lors de sa dernière séance, le législatif sédunois a également opté pour la transparence. Il a décidé de suivre les propositions de la commission "communication et transparence", qui proposait notamment de mettre à disposition du public, sur le site de la Ville, les documents officiels émanant du Conseil municipal et du Conseil général, après qu’ils aient été transmis à leurs destinataires respectifs.