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La Fondation IPT souffle ses 50 bougies. Un demi-siècle, engagée dans l’insertion professionnelle

50 ans cette année, que la Fondation IPT œuvre dans l’insertion, l’orientation et la réinsertion professionnelle. L’occasion de rappeler que IPT accompagne chaque année des milliers de personnes vers un travail durable, en facilitant les liens entre la personne en recherche d’emploi et l’entreprise.

Christian Hermann
Christian Hermann, Rédaction Rhône FM
09 nov. 2022, 17:28
Les collaboration étroites avec des entrepreneurs locaux facilitent l'entrée ou le retour dans le premier marché du travail
Les collaboration étroites avec des entrepreneurs locaux facilitent l'entrée ou le retour dans le premier marché du travail ©Fondation IPT/ Rromir Imami

Elle a été fondée en 1972 et depuis, la Fondation IPT – Intégration Pour Tous à l’origine – n’a quasiment jamais cessé de s’agrandir. Présente désormais dans les trois quarts du pays avec 28 bureaux, la Fondation IPT accompagne annuellement plus de 5600 personnes en recherche d’un emploi fixe dans le premier marché du travail, " l’ADN de la Fondation", souligne John Roux, directeur d’IPT-Valais
Rien qu’en Valais, où la Fondation s’est établie dès 1991, près de 900 personnes bénéficient, bon an mal an, de ses accompagnements.

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La mission d’IPT repose "sur un accompagnement individuel sur-mesure jusqu’à la reprise d’un emploi, ainsi que sur des outils modernes et performants. Grâce à un ancrage régional et son action sur le terrain, IPT porte un regard différent et précurseur sur les difficultés et les exigences du marché du travail d’aujourd’hui et à venir", souligne Lise Delaloye, directrice générale de La fondation après avoir dirigé 12 ans durant IPT-Valais.
Ce sont les liens privilégiés entretenus avec quelque 15 mille entreprises partenaires dont 2500 en Valais qui lui permettent d’insérer ou de réinsérer plus d’une personne accompagnée sur deux.

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Durant 50 ans, la Fondation a dû s’adapter : à l’évolution du marché du travail, aux profils des bénéficiaires, à la législation. Ce qui est sûr, c’est qu’IPT devra continuer à le faire tout en préservant son ADN, relève John Roux.

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Avec 22 collaboratrices et collaborateurs, IPT-Valais tourne sur un budget annuel à 2,5 millions de francs. La moitié provient des mesures financées par le SICT, le service de l’industrie, du commerce et du travail ainsi que des ORP. Environ un cinquième découle des collaborations avec les CMS, par l’encadrement des personnes bénéficiant de l’aide sociale.
Si la majorité des personnes adressées à IPT bénéficient de prestations des assurances sociales, la Fondation accompagne également des personnes qui n’ont pas droit à ces soutiens publics. Dans ce cas, le suivi est principalement financé par des dons.

 

Dans le cadre de ce jubilé, IPT Valais organise une conférence-table ronde, le 10 novembre prochain au Restaurant le Bourgeois de Sierre sur le thème : « L’avenir du marché du travail et l’employeur de demain ». L'événement est prévu avec la présence de la Conseillère aux Etats Marianne Maret et du Conseiller d’Etat Christophe Darbellay. Il réunira Nathalie Brodard (Fondatrice et CEO de Brodard Executive Search), Stéphane Haefliger (Membre de direction du cabinet Vicario Consulting) et Pascal Meyer (Loutre in chief de QoQa.ch).
 

L'insertion passe aussi par la découverte de nouvelles réalités professionnelles

CH
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