Licenciement collectif annoncé par Groupe E : les résultats restent insuffisants selon Unia Valais

Le 16 avril dernier, l'énergéticien fribourgeois Groupe E annonçait la suppression de 188 postes en Suisse romande, dont 22 en Valais. 

Après plusieurs semaines d’échanges intensifs et de déplacements sur le terrain, la Commission du personnel constate que les résultats restent insuffisants, au regard de l’ampleur des suppressions de postes. La négociation d’un plan social démarre ce mardi.

"La phase de consultation avec les représentants du personnel et les syndicats Syna et Unia s’est déroulée dans un esprit de respect mutuel et de transparence. Elle a permis d’examiner les remarques, propositions et alternatives formulées par les partenaires sociaux et d’affiner les mesures d’accompagnement en faveur des collaborateurs concernés", a indiqué de son côté l'énergéticien actif dans les cantons de Fribourg et Neuchâtel.

Unia exige que l’ensemble des engagements pris par la direction pendant la consultation soient tenus et que des solutions concrètes soient immédiatement mises en œuvre pour les personnes concernées. À savoir, le reclassement interne, les mesures de préretraite, le soutien à la reprise d’activités abandonnées et l’accompagnement des apprenti·es. Par ailleurs les personnes en reconversion doivent faire l’objet d’un suivi constant et structuré.

Selon Unia, la stratégie managériale a, dans certains cas, contribué à fragiliser économiquement l’entreprise. La perte de parts de marché dans des secteurs en expansion, une politique des prix inadaptés sur certaines affaires, et les décisions de retrait d’activités pourtant porteuses interrogent le syndicat.
La confiance envers la direction passe par un plan social digne et responsable.

La Commission du personnel restera mobilisée pour défendre chaque emploi.