Un événement pour la transition des étudiants en soins infirmiers vers le monde du travail
La HES-SO Valais organisait lundi soir une bourse de l'emploi. Un événement pour mettre en relation les étudiants en soins infirmiers et une trentaine d'institutions socio-sanitaires valaisannes.
Dans quelques mois, les étudiants en soins infirmiers de la HES-SO Valais se retrouveront sur le marché du travail. Pour faciliter la transition vers le monde professionnel, la haute école organisait lundi soir à Sierre une bourse de l'emploi pour ses étudiants en troisième année de Bachelor. L'occasion pour eux de rencontrer une trentaine d'institutions socio-sanitaires valaisannes. Le but : établir un premier lien entre les futurs diplômés et les employeurs et sensibiliser les étudiants aux rôles et opportunités de carrière dans le domaine des soins. "C'est essentiel pour éviter l'exode des professionnels vers d'autres cantons", insiste Lara de Preux Allet, la directrice de la Haute Ecole de Santé à la HES-SO Valais. "On collabore toujours étroitement entre la haute école et les institutions socio-sanitaires du canton", poursuit-elle.
Le Valais cité en exemple
La bourse de l'emploi s'est achevée lundi soir par une table ronde sur le thème "Travailler dans le domaine des soins". Parmi les préoccupations des étudiants : l'attractivité du Valais pour la profession. Pour Sophie Ley, présidente de l'Association Suisse des infirmières (ASI), notre canton fait partie des bons élèves. "Le Valais a pris une position innovante dans la mise en œuvre de l'initiative sur les soins infirmiers forts", affirme Sophie Ley.
Des propos corroborés par le chef du Département de la santé, des affaires sociales et de la culture. "On est le seul canton qui a mis de l'argent pour améliorer les conditions de travail du personnel soignant", se félicite Mathias Reynard. 42 millions de francs exactement. "C'est une somme conséquente surtout quand on la compare au néant des autres cantons", ajoute le conseiller d'Etat. Le montant a permis au canton d'augmenter les salaires à l'Hôpital du Valais, de rehausser les indemnités de nuit et de week-end, de revoir les dotations dans les services sous tension et de mettre en place une convention collective de travail pour les EMS et CMS.
Mathias Reynard précise que le Valais a formé l'an dernier 130 étudiants supplémentaires en soins infirmiers.