Statut de stagiaire: un élu valaisan réclame à Berne un cadre légal pour éviter le travail précaire
Un stage doit répondre à des exigences d’apprentissage, et non pas permettre l’engagement d'une main d’oeuvre bon marché par les entreprises.

Un stage doit répondre à des exigences d’apprentissage, et non pas permettre l’engagement d'une main d’oeuvre bon marché par les entreprises.
Le socialiste saviésan Mathias Reynard a décidé de tirer la sonnette d'alarme. Dans une motion adressée au gouvernement, le conseiller national relève que les postes de stagiaires avec contrats à durées déterminées sont en constante augmentation pour tous les groupes d'âge. Selon l’enquête suisse sur la population active (ESPA), cette forme de contrat représente, par exemple, près d'un quart des postes pour les 15-24 ans.
Pour Mathias Reynard, des mesures sont nécessaires pour garantir que les stages ne soient pas des places de travail précaires masquées, et qu'ils restent un moyen de formation.
Dans son intervention, le Saviésan réclame un cadre légal spécifique avec l’établissement obligatoire de conventions entre l’entreprise, l’établissement de formation et le stagiaire. Il insiste également sur la nécessité d'une " rémunération correcte et proportionnelle au niveau de formation" ainsi que sur la limitation de l'enchaînement des tels postes pour éviter la création d'un emploi supplémentaire.