Le syndicat UNIA vole au secours des employés des Bains d?Ovronnaz

Les employés de Thermalp Les Bains d'Ovronnaz SA sont inquiets : la société a procédé à une profonde restructuration conduisant à des licenciements et à diverses modifications à travers une nouvelle organisation du travail. Jusqu’ici sans réponse jugée suffisante, une partie du personnel a mandaté le syndicat Unia.
Dans un communiqué, ce dernier explique avoir demandé une rencontre urgente avec la direction. L’inquiétude concerne notamment des employé-e-s comptant de longues années de service pour lesquel-le-s, l'élaboration de nouveaux cahiers des charges n'est pas claire.
Unia compte aussi sur cette rencontre pour vérifier, tant le nombre que les motifs des licenciements et congés-modifications (soit les résiliations de contrats remplacés par une mouture présentant de nouvelles conditions) fixés par Thermalp Les Bains D'Ovronnaz SA.
Le syndicat veut pouvoir analyser ainsi, dans quelles mesures ces suppressions de places de travail doivent être traitées dans le cadre de la procédure légale prévue en cas de licenciement collectif.
Ce qui n’est pas d’actualité, estime Léo Farquet, membre du conseil d’administration de la société. Le Saxonain confirme « des mouvements de personnel à travers des mesures prises pour assurer la pérennité de la société… mesures qui n’entrent en aucun cas dans le registre de licenciements collectifs », sans toutefois préciser le nombre de personnes concernées.