Valais
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Le canton splite sa caisse de prévoyance pour résoudre ses problèmes structurels
La solution aux problèmes structurels de la caisse de prévoyance du personnel de l'Etat du Valais passe par une profonde réorganisation.

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La solution aux problèmes structurels de la caisse de prévoyance du personnel de l'Etat du Valais passe par une profonde réorganisation. Le gouvernement valaisan veut mettre fin à la garantie de l'Etat.
La réforme passe par la scission de l'actuelle caisse en deux entités. Une caisse fermée concernera les employés affiliés avant 2012, une caisse ouverte pour les autres. Cette dernière ne bénéficiera plus de la garantie de l'Etat.
Cette manière de faire permet au canton de "tirer un trait sur le passé".
Le canton injectera 1,6 milliard de francs sur 20 ans dans cette réorganisation.
Parallèlement, le canton entend favoriser la flexibilisation de l'âge de la retraite qui s'étendra de 58 à 70 ans. L'objectif de prévoyance de 60% du salaire assuré est maintenu, mais à l'âge ordinaire de l'AVS. Les assurés pourront constituer librement une épargne supplémentaire.
Cette manière de faire permet au canton de "tirer un trait sur le passé".
Le canton injectera 1,6 milliard de francs sur 20 ans dans cette réorganisation.
Parallèlement, le canton entend favoriser la flexibilisation de l'âge de la retraite qui s'étendra de 58 à 70 ans. L'objectif de prévoyance de 60% du salaire assuré est maintenu, mais à l'âge ordinaire de l'AVS. Les assurés pourront constituer librement une épargne supplémentaire.
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