Des cas de dumping salarial dénoncés sur le site de Syngenta à Monthey

Unia accuse une entreprise active sur le site de Syngenta à Monthey de dumping salarial. L’entreprise Sices, dont le siège est au Tessin et la maison-mère en Italie, est en charge depuis l’automne dernier de travaux de tuyauterie industrielle dans un certain nombre de bâtiments du géant chimique dans le Chablais.

Or, le syndicat a eu connaissance d’une dizaine de dossiers dans lesquelles l’employeur n’a pas respecté les conditions salariales en vigueur dans la branche. Des retenues salariales qu’Unia qualifie d’abusives ont aussi été enregistrées.

Pour l’instant, le montant dû à ces dix frontaliers italiens se monte à 70 mille francs, estime le syndicat. Mais il part du principe que la totalité des 67 employés travaillant ou ayant travaillé sur le site de Monthey sont concernés par ces pratiques.

Unia demande donc à Sices de lui transmettre l’entier des contrats de travail de ses salariés dans le Chablais afin de vérifier leurs conditions de travail. Il souhaite également obtenir de Syngenta le décompte exact de leurs heures de présence sur le site chimique.

A ses yeux, le géant chimique a une responsabilité dans cette affaire, car il ne s’est pas assuré que son sous-traitant respectait les conditions de travail en vigueur dans la branche.  Syngenta doit donc faire une provision de 500 mille francs, ce qui correspondrait au montant dû pour l’ensemble des 67 employés de Sices à Monthey, estime Unia.

Du côté de Syngenta, on dit prendre ces accusations avec sérieux. Même si on juge qu’il est encore trop tôt pour condamner Sices, d’autant que l’entreprise a fait preuve de bonne volonté depuis le début de cette affaire.

Syngenta estime par ailleurs ne pas disposer de la base légale nécessaire pour répondre aux exigences du syndicat.