Charte pour l?égalité salariale dans le secteur public : le record de communes signataires en Valais

Après Sion, Sierre, Savièse, Martigny, Saint-Maurice, Saint-Gingolph, Fiesch, Loèche, Ernen et le canton du Valais, Collombey-Muraz signe aujourd’hui la charte pour l’égalité salariale.
Elle est la dixième commune valaisanne à parapher ce texte. Le Valais devient ainsi le canton qui compte le plus de communes signataires.
Lancée en septembre 2016 par le conseiller fédéral Alain Berset, la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public part du principe que les pouvoirs publics jouent un rôle d’exemple dans la promotion de l’égalité salariale. Elle traduit la volonté des signataires de s’engager en sa faveur en tant qu’employeurs, commanditaires de marchés publics ou organes de subventionnement.
En Valais, le Conseil d’Etat a par ailleurs mis en place une procédure dans le cadre de l’attribution des marchés publics. Les entreprises et institutions désireuses d’obtenir un tel marché doivent certifier, en engageant leur signature, qu’elles respectent l’égalité salariale. Un engagement vérifié par le canton.
A ce jour, 73 communes, 16 cantons et la Confédération sont engagés en Suisse dans la mise en oeuvre de l’égalité des salaires entre femmes et hommes – garantie par la Constitution – dans leur sphère d’influence, rappelle le canton dans un communiqué.