Ville de Genève: accord trouvé sur les fonctions très pénibles
La Ville de Genève et les syndicats ont trouvé un accord sur les fonctions particulièrement pénibles. Le nouveau règlement adopté mardi par l'exécutif permet aux fonctionnaires municipaux d'être libérés de l'obligation de travailler à 62 ans, tout en continuant à être payés.

Les membres du personnel qui bénéficieront de cette compensation devront avoir été exposés à une ou des fonctions particulièrement pénibles pendant au moins dix ans sur les quinze dernières années, a indiqué mardi le Conseil administratif de la Ville de Genève. Ils arrêteront de travailler à 62 ans, soit deux ans avant l'âge de la retraite fixé à 64 ans en Ville de Genève.
Les fonctions concernées sont notamment celles de maçon, de bûcheron et d'arboriste-grimpeur au service des espaces verts. Les ouvriers de la voirie, les peintres en signalétique routière du service de l'aménagement, du génie civil et de la mobilité et les serruriers du Grand Théâtre de Genève figurent aussi sur la liste.
Révision relancée
Le règlement sur la libération de l'obligation de travailler pour les fonctions particulièrement pénibles entrera en vigueur une fois que les propositions de modifications statutaires auront été adoptées par le Conseil municipal, a précisé la Ville de Genève.
La révision du Statut du personnel de l'administration municipale a été lancée en 2010. Le Conseil administratif s'était engagé à définir une liste des fonctions particulièrement pénibles, assortie à des compensations, et à ouvrir les négociations avec les partenaires sociaux. Suspendu en 2015, le projet a été relancé en 2020, par Alfonso Gomez, magistrat en charge des ressources humaines.