Le Conseil d'Etat soutient la revalorisation des salaires du personnel enseignant.
Concrètement, il a accepté de supprimer une règle spécifique qui prévoit une réduction du salaire initial de 5% la première année après l'engagement ou le changement de fonction d'un enseignant. Une mesure en vigueur depuis 2015, introduite comme mesure d'économie.
Cette proposition fait suite à un postulat accepté en 2020 et qui demandait au Gouvernement de faciliter le retour géographique ou professionnel des personnes enseignantes en supprimant ce palier de 5%. Selon les postulants, Charlotte Salzmann-Briand et Aron Pfammatter du CVPO, ces réductions de salaire n'aident pas à pallier le manque de personnel, notamment dans le Haut-Valais.
Selon la réponse du Gouvernement, la charge globale pour le Département en charge de la formation est estimée à 1,2 millions de francs. Cet objet sera débattu lors de la session de mai 2022.