Commissions administratives valaisannes : la part des femmes progresse au-delà de l’objectif

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Christian Hermann
Rédacteur en chef adjoint

La part des femmes dans les commissions administratives pour la période législative 2022-2025 frise désormais les 40 pourcents. Souhaité par le Conseil d’Etat, le renforcement de la place des femmes dans ces organes se vérifie désormais chaque année.

L’objectif fixé par le Conseil d’Etat est dépassé. Il souhaitait au moins 36 % de femmes dans les commissions administrative alors que le cap du tiers avait été franchi pour la première fois lors de la période précédente.
La proportion de spécialistes-femmes qui siégeront dans les commissions administratives pour la période 2022-2025 s’élève désormais à 38,9 pourcents.
Les commissions administratives, au nombre de 97, sont des organes prévus par la législation, dont le rôle est de conseiller et d’aider l’Etat à prendre des décisions dans des domaines spécifiques. Elles sont renouvelées après chaque élection cantonale, pour une période administrative de quatre ans.

Des domaines de compétences qui restent plus "genrés"

Dans les commissions relevant du domaine social (58,2 %), des RH et de l’administration (53,3 %), elles sont majoritaires. A peine moins dans celles qui relèvent de l’art, la culture ou le sport (46,8 %). En revanche leur présence est nettement plus réduite dans les domaines de la sécurité publique, à peine plus de 13% , de l’économie (18,2 %) et de l’agriculture (23,3 %). Il reste trois commissions ne dénombrant aucune femme, deux dans le domaine de la construction et une commission travaillant sur la lutte contre la dépendance au jeu.

Le canton relève dans son communiqué que pour plusieurs domaines spécifiques, la participation à une commission dépend d’une fonction exercée ; le nombre de femmes dans certaines commissions dépend donc du nombre de femmes exerçant les fonctions concernées.

Depuis 1993, la participation des femmes dans les commissions administratives est en progression constante, avec une accélération à partir de 2011 qui se retrouve autant dans les commissions administratives qu’en politique : lors des dernières élections, la part des femmes a très largement augmenté, passant de 19,2 % à 34,6 % au Grand Conseil et de 19,6 % à 26 % dans les exécutifs communaux. Notez que l’Office cantonal de l’égalité et de la famille se tient à disposition des services pour proposer des femmes, ce qu’il peut faire dans la grande majorité des domaines concernés. Les femmes intéressées à siéger dans une commission peuvent s’inscrire sur la liste à disposition sur le site egalite-vs.ch.
CH/c
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